Или немного о визе ван дер Эльста.
Часто вижу в интернете предложения для украинцев о работе в Германии по польской рабочей визе.
Стало интересно, как так, знакомый имеет ПМЖ Польши, и не может без разрешения работать в Германии, а рядовой украинец поедет на польской визе
работать в Германии.
Позвонил в консульство
Германии в Польше и всё выяснил по поводу работы в Германии по польской визе.
Если вы имеете польскую РАБОЧУЮ визу, или даже Вид на жительство Польши, и компания-наниматель находится в Польше, Вы можете быть отправлены в
командировку в Германию, или другую страну ЕС, но, ВНИМАНИЕ, Вам нужно предварительно получить специальную визу, визу ван дер Эльста (van der Elst visa) в консульстве страны, в которую Вы
направляетесь работать. Это требование касается ВСЕХ неграждан ЕС!
ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ ван дер Эльста занимает две-три недели, и дают их обычно без особых проблем. К сведению, не все страны ЕС согласились с решением
Европейского суда по делу ван дер Эльста (Sprawa C-43/93, Raymond Vander Elst przeciwko Office des migrations internationales, wyrok z dnia 9 sierpnia 1994 r.),
соответственно, не все страны выдают такие визы. Например, Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Нидерланды с решением согласились и визы выдают (дело ван дер Эльста, кстати, возникло из жалобы
бельгийского бизнесмена на Францию), Италия—нет.
Кроме того, Вы должны знать (Вас ОБЯЗАНЫ предупредить!), что по немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе ван дер Эльста максимум на
3 месяца в течении полугода, а что бы работать больше, Вы должны будете:
—доказывать ЛОЖНЫМ путём, что работаете только 1-2 месяца, подменяя контракты, что возможно при разъездном характере работы в Германии, которая
усложнит контроль Вашего пребывания в Германии;
—продлить визу ван дер Эльста (Vander Elst Visum), что имеют возможность очень мало предприятий, или получить немецкую рабочую визу, что не
просто.
Таким образом, работать в Германии ЛЕГАЛЬНО, имея полугодовую польскую рабочую визу Вы можете не более 3-х месяцев в году, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО при наличии
вандер Эльст визы (напомню, что 6-ти месячная польская рабочая виза выдаётся только раз в год, таким образом на работу в Германию Вы по ней попадёте лишь раз в году на три месяца!). И то при
условии соблюдения массы формальностей.
Выезжая на работу в Германию по польской визе, с польским трудовым контрактом без визы ван дер Эльста (van der Elst visa), Вы нарушаете
законодательство Германии со всеми вытекающими последствиями, как то огромный штраф и ДЕПОРТАЦИЯ (пятно на долгие годы, закрывающее Вам дверь во всю Европу!).
Стоит ли на долгие годы лишать себя перспектив работы в Европе, воспользовавшись услугами малоосведомлённых посредников по трудоустройству, которые
отправят Вас на работу в Германию по польской визе, для которых важна сиюминутная прибыль, а не ВАША СУДЬБА и судьба Вашей семьи?
Если бы всё было так ПРОСТО, ни один работник с Украины не работал бы в Польше за 2,5€ в час! Имея польскую визу, Все ломанулись бы в Германию на
работу за 8,5€ в час (согласно новому немецкому закону о MiLoG минимальная зарплата на территории Германи не может быть ниже около 8,5€ в час; в зависимости от Земли, эта цифра немного
отличается).
Желаю здравого рассудка при выборе работы в Европе.
P.S. ВНИМАНИЮ ПОЛЬСКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Если Вы отправили своих сотрудников, не граждан ЕС в командировку в Германию без виз ван дер Эльста (в ОЧЕНЬ редких случаях они могут работать без
этой визы, к примеру, водители!), и они попадут там под контроль, то сумма немецкого штрафа на Вашу фирму будет способна поставить крест на её существовании! Незнание немецких законов не
освобождает от ответственности.
Шимон Раскин.
